意甲最新积分战报:拉齐奥创造奇迹,亚特兰大绝杀,前2积分相同
在积分榜上,前2的积分相同。AC米兰9胜4平1负,拿到31分,排名榜首。那不勒斯10胜1平3负,也是拿到31分,只是净胜球少1个,只能排名第2。第3的是国际米兰,以30分排名第3。第4的是罗马,拿到27个积分。博洛尼亚以25分排名第5。第6的是科莫,拿到24分。尤文图斯以23分排名第7。拉齐奥赢球之后,总积分达到22分,排名第8。亚特兰大虽然赢球了,但总积分依然很少,只有19分,排名第11。
2025-12-14
意甲最新积分战报:拉齐奥创造奇迹,亚特兰大绝杀,前2积分相同
在积分榜上,前2的积分相同。AC米兰9胜4平1负,拿到31分,排名榜首。那不勒斯10胜1平3负,也是拿到31分,只是净胜球少1个,只能排名第2。第3的是国际米兰,以30分排名第3。第4的是罗马,拿到27个积分。博洛尼亚以25分排名第5。第6的是科莫,拿到24分。尤文图斯以23分排名第7。拉齐奥赢球之后,总积分达到22分,排名第8。亚特兰大虽然赢球了,但总积分依然很少,只有19分,排名第11。
2025-12-14
职业生涯首次替补?文班表示在NBA杯半决赛复出但不在首发名单
值得一提的是,此前宣布本场对阵雷霆将复出的文班亚马没有出现在首发名单,如果本场比赛他最终上场的话,这将是他职业生涯首次替补出场,在他生涯此前129场NBA常规赛中,他均以首发出战。
2025-12-14
此前,保罗遭到了洛杉矶快船的单方面解约。本赛季,40岁的保罗场均能够贡献2.9分1.8篮板3.3助攻。在与保罗解约后,快船的战绩并没有回升,目前6胜19负仍列西部倒数第二。
2025-12-14
在卢卡库接近复出的情况下,洛伦佐-卢卡在那不勒斯队内的空间被认为会进一步遭到挤压,而按照意大利媒体Napoli Magazine的说法,有意在冬窗补强锋线的罗马正在关注洛伦佐-卢卡的情况,不过该报道进一步指出,那不勒斯目前尚未考虑让这位意大利国脚离队,而且他们的主帅孔蒂也不会同意将自己队内的球员送到直接竞争对手阵中。
2025-12-14
此役,梅尔顿出战20分钟,6中2得到9分2板1助攻。科尔的意思,梅尔顿今天打得好,日后必将得到重用,梅尔顿要过上好日子了。
2025-12-13
阿隆索帅位堪忧,两大潜在继任者浮出水面,齐达内和渣叔谁更适合
综合来看,这两位世界名帅各有优势。齐达内对皇马的文化认同与更衣室掌控力,能确保球队平稳过渡,灵活战术也更适配现有阵容。而克洛普的战术打法则更具现代足球的特点,更具吸引力,但需时间打磨,战绩呈现可能无法立竿见影。最终,皇马会选择谁呢?拭目以待。
2025-12-13
勇士球星斯蒂芬-库里今日复出,他对此表示:“德拉蒙德(格林)和艾尔(霍福德)明白如何产生影响,但今晚他们不在,我们必须找到取胜之道,可惜没能做到。”(NBA)
2025-12-13
利好!赵睿雷蒙周琦均在常规赛首战复出,但出场时间根据情况所定
而今晚北京对阵的是江苏,在俱乐部杯江苏的发挥还是可以的,甚至击败了辽宁,北京需要做好最充足的准备,避免出现爆冷的情况,当然北京的整体实力还是不错的。
2025-12-13
西蒙尼神换人!格列兹曼替补一剑封喉,马竞2-1瓦伦西亚终结2连败
下周马德里竞技将继续面临一周双赛的考验,周中的国王杯第三轮将客场挑战低级别球队巴利阿里,随后周末继续客场挑战赫罗纳,能否在两连客期间,取得满意的结果,让我们拭目以待。
2025-12-13
张镇麟迎首秀!杜锋演练新阵容,CBA一天三场,浙江拿捏同省对手
宁波不是联赛强队,在同省强敌面前矮半截。不过这几年宁波已经有进步,尤其在外援打天下的阶段,不排除会给浙江制造麻烦,爆出个大冷门。
2025-12-13
全过程的回放最终给出了答案,问题实际上出在角球刚刚开出来的时候,当时拉菲尼亚直接短角球传给了亚马尔,但亚马尔将球传回给他的时候他还处在越位的位置,而他越位的这个瞬间没有逃过VAR的眼睛。
2025-12-14
曼联冬窗签中场计划曝光,或尝试压哨租加拉格尔!三大首选皆没戏
曼联球迷很喜欢梅诺,在与狼队的比赛中为他替补出场大声喝彩。然而,这无法改变该球员在老特拉福德前途无亮的结局。米滕表示:「不幸的是,我认为情况对他来说并不美妙,曼联正在寻求引进两名中场球员,未来对梅诺来说也不轻松。我对他作为曼联球员的前途,感到相当悲观。」
2025-12-13
怕是要亲自下场踢中卫了!要我说这赛季英超就是大型狼人杀现场,谁撑到最后谁是预言家,咱们搬好瓜子等着看戏吧!反正英超球队,接下来会有很多转会操作,应该会有球队为成绩引进合适的球员。阿森纳和曼城理论上冬窗都是有足够的预算可以引进一些球员,就看谁的操作好。
2025-12-13
另外还有一些支持维尼修斯的横幅,上面写着:“维尼修斯,你很出色,我们爱你,我们不会忘记这些时刻”,周围还有他赢得23-24赛季欧冠冠军的照片。
2025-12-13